因工作需要，四川敘古高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司、四川川黔高速公路有限公司擬于近期面向社會(huì)及集團(tuán)公司內(nèi)部進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

　　

一、崗位、數(shù)量及要求

　　

（一）法務(wù)內(nèi)控（1名）

　　

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理和制度體系建設(shè)；在公司內(nèi)部開展普法教育、法律咨詢和法律交流；對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，配合咨詢或出具法律意見；外部法律顧問的選聘、管理、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；公司各類規(guī)章制度的法務(wù)審核，重大合同的談判和協(xié)議審核；負(fù)責(zé)配合對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；配合處置公司法律糾紛；完成公司交辦的其他工作。

　　

崗位要求： 22-35周歲，全日制211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，持法律資格職業(yè)證書C證及以上，有律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，能獨(dú)立處理公司法律糾紛；能熟練使用辦公軟件，工作仔細(xì)、認(rèn)真，有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　

 

　　

（二）機(jī)電工程師（1名）

　　

崗位職責(zé)：建立健全公司機(jī)電設(shè)備管理制度體系；確保隧道通風(fēng)、照明、管理站（所）、中心及特大橋梁監(jiān)控等機(jī)電系統(tǒng)的運(yùn)行穩(wěn)定；建立機(jī)電設(shè)備和備品備件管理臺(tái)賬，日常巡查、保養(yǎng)維護(hù)日志；負(fù)責(zé)編制年度機(jī)電維修、備件采購和更新改造計(jì)劃，編制相應(yīng)采購和施工方案；負(fù)責(zé)按照交通運(yùn)輸主管部門要求開展本路段機(jī)電系統(tǒng)年度運(yùn)行狀況評(píng)估工作；為門架收費(fèi)系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)營提供技術(shù)保障；組織實(shí)施高壓電力線路的巡線和清障；完成公司交辦的其它工作。

　　

崗位要求：25-40周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；有高速公路機(jī)電工程工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟知高速公路三大系統(tǒng)的工作原理、架構(gòu)組成、日常使用及故障處理；熟悉計(jì)算機(jī)操作及軟硬件維護(hù)，精通高速公路各項(xiàng)硬、軟件操作維護(hù)，能獨(dú)立解決高速公路機(jī)電系統(tǒng)故障，工作細(xì)心、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞。

　　

二、招聘流程

　　

1、網(wǎng)上報(bào)名：即日起至2021年10月15日，應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名表（附件1）格式要求，以“姓名+應(yīng)聘崗位”為標(biāo)題，傳至郵箱1264990389@qq.com，可將工作證明、執(zhí)業(yè)資格等作為附件一并發(fā)至該郵箱（有多個(gè)附件時(shí)，請(qǐng)壓縮打包），未按報(bào)名表格式或規(guī)定標(biāo)題投遞的簡歷，一律不予接收，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。已被聘用的，予以解聘。

　　

2、資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　

3、綜合考核：分為筆試和面試，筆試成績占40%、面試成績占60%。筆、面試地點(diǎn)后期另行通知，筆、面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平、職位匹配度、綜合能力、表達(dá)能力等。考核錄用成績按綜合得分進(jìn)行排名。 

　　

4、健康體檢

　　

根據(jù)綜合考核成績按崗位招聘數(shù)1：1比例確定崗位候選人，選擇公立二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，按集團(tuán)相關(guān)要求執(zhí)行。

　　

5、背景調(diào)查

　　

按集團(tuán)公司相關(guān)要求執(zhí)行。

　　

6、審批錄用

　　

體檢或背景調(diào)查不合格者，取消候選人資格，缺額根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員綜合考核成績排名，由高到低依次遞進(jìn)。

　　

三、入職

　　

入職者按公司相關(guān)要求，提供入職資料、辦理入職手續(xù)。

　　

四、薪酬待遇

　　

薪酬按照敘古、川黔公司相關(guān)薪酬辦法執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及企業(yè)年金，享受國家規(guī)定帶薪假；公司提供工作日三餐，提供住宿。

　　

五、其他

　　

（一）應(yīng)聘人員若與公司員工有以下親屬信息應(yīng)主動(dòng)報(bào)告：

　　

1.夫妻關(guān)系；

　　

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

　　

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　

（二）工作地點(diǎn)：瀘州市古藺縣

　　

六、聯(lián)系方式

　　

　　聯(lián)系人：曾女士（聯(lián)系電話17808323634、0830-7771251）；

　　

　　電子郵箱：1264990389@qq.com；

　　

　　公司地址：四川省瀘州市古藺縣敘古高速古藺收費(fèi)站管理大樓（郵編：646500）；

　　

 

　　

                        四川敘古高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司

　　

                            四川川黔高速公路有限公司

　　

                           2021年9月16日

　　

附件1：

　　

四川敘古高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司

　　

四川川黔高速公路有限公司

　　

應(yīng)聘人員報(bào)名表